IL LAVORATORE HA DIRITTO DI PERCEPIRE, DURANTE IL PERIODO FERIALE, LA STESSA RETRIBUZIONE DEL LAVORO ORDINARIO MENSILE.
HA DIRITTO ALL'INSERIMENTO DI TUTTI GLI ISITUTI, IN PARTICOLARE LE INDENNITA', CHE SONO NORMALMENTE PRESENTI NELLA RETRIBUZIONE ORDINARIA MENSILE.